L'IA vocale pour l'Hôtellerie

Recrutez l'excellence hôtelière
24h/24

VoiceHire pré-qualifie vos candidats réceptionnistes, femmes de chambre et concierges par téléphone en moins de 2 minutes.

70%de turnover annuel dans l'hôtellerie française

Les défis du recrutement hôtelier

Un secteur sous tension où chaque poste vacant impacte directement l'expérience client et votre réputation

Turnover chronique

Le secteur hôtelier français affiche le taux de rotation le plus élevé. Vos équipes RH passent plus de temps à remplacer qu'à former.

70%rotation annuelle

Coût de remplacement élevé

Entre recrutement, formation et perte de productivité, chaque départ représente un investissement considérable à récupérer.

5 000€coût par départ

Pénurie de personnel

La majorité des établissements peinent à recruter. Postes vacants = surcharge des équipes en place et baisse de qualité de service.

80%d'hôtels en sous-effectif

Délais de recrutement

Plus d'un mois pour pourvoir un poste alors que la haute saison n'attend pas. Vos concurrents captent les meilleurs profils.

39 joursdélai médian d'embauche

La transformation VoiceHire

Sans VoiceHire

  • CV empilés sans tri : impossible de détecter le potentiel
  • Appels manuels chronophages pendant les pics d'activité
  • Candidats découragés par l'absence de réponse rapide
  • Réponses tardives : les meilleurs profils acceptent ailleurs
  • Marque employeur fragilisée par un processus impersonnel

Avec VoiceHire

  • Pré-qualification instantanée dès la candidature
  • Entretiens vocaux automatisés 24/7, même en pleine saison
  • Candidats accueillis professionnellement dès le premier contact
  • Réponse en moins de 2 minutes : vous captez les talents avant la concurrence
  • Expérience candidat premium qui renforce votre image de marque

"Dans l'hôtellerie, l'accueil commence dès le premier contact. VoiceHire nous permet d'offrir à chaque candidat l'excellence de service que nous promettons à nos clients."

Comment VoiceHire révolutionne votre recrutement

Un processus simple et automatisé qui s'adapte aux spécificités de l'hôtellerie

ÉTAPE 01

Candidature déposée

Un candidat postule sur Indeed, votre site carrière ou via QR code dans votre hall. VoiceHire prend le relais automatiquement.

ÉTAPE 02

Appel IA en 2 minutes

Notre IA appelle le candidat, pose vos questions métier (disponibilités, expérience réception/étages) et évalue son aisance relationnelle.

ÉTAPE 03

Dossier complet livré

Transcription complète, scoring automatique, synthèse des compétences clés. Vos managers reçoivent uniquement les profils qualifiés, prêts à embaucher.

L'hôtellerie française en chiffres

Des données qui démontrent l'urgence d'automatiser le recrutement dans votre secteur

107K+
Opportunités visa travail France 2025
Ministère du Travail
5 000€
Coût moyen par départ
Étude KPMG Hôtellerie
39j
Délai médian de recrutement
DARES 2024

"Avec VoiceHire, nous avons divisé par trois notre temps de présélection tout en améliorant la qualité des embauches. Chaque candidat est accueilli professionnellement dès le premier contact."

-65%
Temps de présélection
+40%
Taux de conversion candidat

Transformez votre recrutement hôtelier dès aujourd'hui

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