Recrutez vos agents de propreté
par la voix, sans barrière
VoiceHire contacte vos candidats en 2 minutes. Fini les CV non lus et les appels sans réponse aux horaires décalés.
Les défis du recrutement dans la propreté
Un secteur sous tension où chaque vacance coûte cher et où les méthodes traditionnelles échouent.
Ghosting record
Les candidats disparaissent entre la candidature et l'entretien. Les horaires atypiques rendent le contact quasi impossible.
Horaires fragmentés
Vos candidats enchaînent les missions ou travaillent en horaires coupés. Quand vous appelez, ils sont soit au travail, soit au repos entre deux shifts.
Canaux inadaptés
Une main-d'œuvre avec parfois des difficultés de lecture. Les emails et SMS restent sans réponse.
Turnover permanent
Avec 35% de rotation annuelle, vous recrutez en continu. Chaque poste vacant impacte vos contrats clients.
La voix supprime toutes les barrières
Sans VoiceHire
- CV non lus car difficultés de lecture/écriture
- Appels RH ignorés aux heures de bureau
- Candidats perdus faute de réponse rapide
- Processus long pour des postes urgents
- Communication par email souvent ignorée
Avec VoiceHire
- Appel vocal automatique en 2 minutes
- Disponible 24h/24, même à 5h du matin
- Conversation naturelle et accessible à tous
- Pré-qualification immédiate et transcription
- Candidats engagés dès le premier contact
"La voix est le canal universel. Pas besoin de savoir lire un email pour répondre à un appel."
Comment ça marche
Un processus simple qui s'adapte aux réalités du terrain dans le secteur de la propreté.
Candidature reçue
Indeed, votre site carrière, ou toute autre source. VoiceHire détecte la nouvelle candidature instantanément.
Appel en 2 minutes
L'IA appelle le candidat automatiquement. Questions sur disponibilités, mobilité, expérience en entretien des locaux.
Profil qualifié livré
Transcription complète, score de matching, et disponibilités confirmées. Prêt pour l'entretien terrain.
L'impact VoiceHire dans la propreté
Des résultats concrets pour un secteur où chaque heure compte.
"Nos agents travaillent tôt le matin ou tard le soir. Avant VoiceHire, on perdait 60% des candidats faute de pouvoir les joindre. Maintenant, l'IA les contacte à 6h si c'est leur créneau."
Recrutez plus efficacement
Découvrez comment VoiceHire peut transformer votre recrutement d'agents de propreté avec des appels vocaux automatiques, disponibles 24h/24.